弊社では、社員が誇りと働きがいを持って、プロフェッショナルとして働くために「研修」「OJT」などの施策を通じた教育・支援を行っています。
次世代を担う技術者の育成に注力し、技術者の道は厳しい部分もあり、もちろん本人の努力が必要ですが、豊富な人材と経験が一流の技術者への道のりを力強くバックアップいたします。
切削加工機のメーカーサイトからイメージを取得して「メーカー主催の研修制度」や主要な展示会への視察実施、そして現在在籍している社員によるOJTの模様を紹介します。
| 商工会の研修 | 産業能率大学、通信研修レポートや通信教育、製造業向けの教育 |
|---|---|
| 商工会主催のセミナー参加 | インターモールド（展示会） プライベートショー（地元） |
| メーカ主催の研修 （刃物＝切削加工のこと） |
国内大手のメーカーのトレーニング、ソフト（３Dモデリングなどの）トレーニング |
教育・研修の一環として、最新の金型加工技術が集まる専門展示会「インターモールド」やメーカー主催のプライベートショー等、高度な最新技術や特殊加工機などを有する企業が集う各種展示会への視察を積極的に行っています。日々進化する工作機械、切削工具、成形、周辺機器などの最新加工技術を直接見る事で業界の動向を肌で感じ、社員一人ひとりの意識や企業価値向上に努めています。
上田エンジニアリングの育成制度です。機材の使い方などを体験し、同じ作業を繰り返し行う事で、仕事の流れや技術を体に覚えこませます。先輩社員とのやりとりを通じて、技術者としての心構えも学んでいきます。
社員一人ひとりの技術向上によって仕事能力を高め、高い目標に挑み最大の価値創造を実現する支援のため、OJTによる人材育成制度に力を注いでいます。
弊社では、全社員を対象として、技術基準の統一化及びスキルアップをはかる為、2ヶ月に1回程度、社内研修会等を実施しています。
また、定期的に外部講師を招いての技術研修会も実施しています。これよりお客様への高品質なサービスの提供を行っております。
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